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Hoteleros de Acapulco trabajadores eventuales por vacaciones

Acapulco. (Cortesía)

 

ACAPULCO, Guerrero.- Al menos seis mil trabajadores eventuales se alistan para ser contratados por el sector hotelero y gastronómico de Acapulco ante el inicio del periodo vacacional de verano que arranca el próximo fin de semana.

De acuerdo datos de la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Acapulco (AHETA), a cuatro días de iniciar formalmente el periodo vacacional de verano, este destino de playa mantiene el 90 por ciento de reservaciones, lo cual podría mejorar debido a que se conserva el descuento del 25 por ciento en el peaje en la Autopista del Sol y prácticamente se encuentra terminado el paso express por la ciudad de Cuernavaca Morelos.

Rodrigo Ramírez Justo, dirigente del sindicato sección 112 de la CTM, indico que los hoteles y empresas gastronómicas ya han comenzado a requerir personal extra para cubrir la demanda de servicio que generara el arribo de turistas a partir del próximo fin de semana que inician las vacaciones de verano.

Añadió que por el número de reservaciones que se tienen hasta el momento, se estima que serán unos seis mil eventuales los que sean contratados para trabajar dentro del periodo vacacional de verano que abarca del 15 de julio al 15 de agosto, lo que representa un “tremendo respiro” para la economía de miles de familias en Acapulco.

“A partir del próximo jueves comenzará la contratación del personal eventual que tenemos en la banca. Creemos que será una magnifica temporada vacacional de verano, porque Acapulco sigue siendo el destino más visitado por su cercanía al centro del país y sobre todo por las tarifas accesibles para todos los bolsillos”, expreso el dirigente sindical.

El entrevistado dio a conocer la reapertura del exclusivo hotel Villa Vera que se localiza en el área del fraccionamiento Club Deportivo, y el cual tras permanecer cinco años cerrado fue adquirido por un grupo de empresarios locales quienes invirtieron en su remodelación y que a partir de su reinauguración el próximo 22 de julio, dará empleo a 350 personas.

Acapulco cuenta con 22 mil habitaciones localizadas en 348 hoteles de diferentes categorías que están ubicados en las tres zonas en que se divide el puerto, concentrándose los de mayor clase en la denominada zona Diamante, seguido por los de mayor capacidad que se ubican en la zona Dorada y por último los de corte familiar que se encuentran en el área náutica o tradicional de Acapulco.

Publicado en El Financiero

#Acapulco es la ciudad menos competitiva y sustentable del país 

  

Por Jeannette Leyva.

Acapulco, la que fue la joya de la corona de México en las últimas décadas, se ubica actualmente en el último lugar del Índice de las Ciudades más Competitivas.

Gabriela Alarcón, directora de Desarrollo Urbano del IMCO, consideró que por las inversiones inmobiliarias que se realizaron sin ningún tipo de regla, la corrupción de los gobiernos, la poca inversión que se hizo en servicios públicos básicos como el agua y movilidad, y la degradación del medio ambiente, hoy esa ciudad es un caos.

“Puedes ver que una ciudad que en un momento tuvo altos niveles de inversión turística, inmobiliaria y de atracción de talento, terminó haciéndolo tan mal que hoy está en último lugar”, apuntó.

En conferencia de prensa para presentar los resultados de las ciudades más competitivas y sustentables, que coordina Banamex con varias instituciones, Alarcón dijo que los malos resultados de Acapulco no debe ser el camino a seguir de otras ciudades turísticas que relativamente lo están haciendo bien, como Cancún y Los Cabos, “deben cuidarse para que no terminen en unas décadas como Acapulco”.

En el ranking de ciudades competitivas, incluso Chilpancingo aunque está dentro de los municipios peor calificados, se encuentra en mejor posición que Acapulco.

El Índice de Ciudades Competitivas y Sustentables es el primero de su tipo en México y es resultado del cruce de dos índices de publicación anual que son: el Índice de Competitividad Urbana que desarrolla el IMCO y el Índice de Desempeño Ambiental desarrollado por el Centro Mario Molina.

Este año se llevó a cabo la evaluación de 78 ciudades que se asientan en 379 municipios y que concentran el 83 por ciento del PIB Nacional, el 87 por ciento de la inversión y el 64 por ciento de la población nacional.

De acuerdo con el índice, el Valle de México, que incluye el Distrito Federal y la zona conurbana del Estado de México, se ubica como la mejor ciudad en competitividad y sustentabilidad.

La ciudad más reconocida con población de 500 mil a un millón de habitantes es Saltillo y la más sustentable y competitiva con un rango de 100 mil a 500 mil habitantes es Zacatecas.

El Índice provee a las ciudades de una herramienta que les permite comparar los resultados de iniciativas locales e identificar soluciones innovadoras, así como prácticas exitosas que generen mejores resultados en materia de competitividad y desempeño ambiental.

Esta noche en el Palacio de Valparaíso de Banamex se entregarán reconocimientos a las ciudades más sustentables, con mejor diseño de vivienda y más competitivas.

Publicado en El Financiero.

En Guerrero 66 % trabaja en la informalidad

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En los últimos cinco años se crearon 3.7 millones de empleos, que se añadieron a los 45.6 millones que hay en el país; sin embargo, 1.3 millones de personas se incorporaron al mercado informal, que suma 14.8 millones y el cual aumentó en ocho estados como Campeche, Chiapas, Durango, Veracruz, Colima, Oaxaca y Guerrero. Según Aregional, el 66 por ciento de los trabajadores en Guerrero, se ocuparon en trabajos informales o domésticos no remunerados en el periodo de enero a marzo de este año, por lo que no tuvieron prestaciones ni acceso a servicios de salud.

La firma de análisis de finanzas públicas Aregional, afirmó que entre 2010 y 2015 el 60 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) del país, encontró trabajo en la informalidad durante los primeros tres meses del año, y sólo 24 entidades bajaron su índice de empleo ilegal. Derivado de la falta de puestos formales, 14.8 millones de trabajadores no tuvieron acceso a un contrato, prestaciones ni servicios de salud, los cuales representaron un 44.7 por ciento de los 33.2 millones de empleados subordinados durante el periodo de enero a marzo de este año. Además, el 32.5 por ciento del total de los mexicanos con empleo no contaron con un lugar fijo de trabajo, y por ende no llevaron registros contables rigurosos, de acuerdo con el estudio sobre el mercado laboral informal de Aregional.

En su reciente estudio, Aregional aseguró que los tres estados con informalidad alta se sumaron a Morelos, Nayarit, Michoacán, Puebla, Chiapas, Tlaxcala, entre otros, donde dos terceras partes de su población trabajaron informalmente en el mismo periodo del año.

Para la compañía de análisis en finanzas públicas, 13.4 millones del total de informales cayeron en esta situación por falta de una contabilidad rigurosa. A excepción de Hidalgo, los trabajadores de Morelos, Nayarit, Veracruz, Michoacán, Puebla, Chiapas, Tlaxcala, Oaxaca y Guerrero recibieron menos de un salario mínimo, y todas las entidades anteriores, salvo Morelos, no dieron contratos laborales a sus trabajadores.

Guerrero sostuvo la tasa más alta de informalidad, pues el 46.3 por ciento de su población laboral no tiene contabilidad, y el 33.5 por ciento de los empleados no tuvo un lugar fijo de trabajo. Además, fue la entidad con la segunda incidencia más alta en falta de prestaciones y el tercero con empleados sin salario mínimo y falta de acceso a servicios de salud. Asimismo, Aregional detalló que cuatro estados tuvieron los mayores retrocesos en la tasa de informalidad. En Campeche el aumento de su empleo fue sin contratos y servicios de salud; en Chiapas aumentó su falta de contabilidad y de contratos, y en Durango se debió a los bajos servicios de salud ofrecidos.

Publicado originalmente por ADNSURESTE.INFO, en la siguiente dirección: http://adnsureste.info/?p=62067